Informatique Appliquée à la Gestion des Entreprises et au Management des Ressources Humaines

Maîtriser les outils informatiques : Acquérir une expertise dans les logiciels et systèmes informatiques utilisés en gestion et en ressources humaines.

Analyser et gérer les données : Développer des compétences en analyse de données, en business intelligence et en gestion de l'information pour prendre des décisions éclairées.

Intégrer les systèmes d'information : Comprendre et appliquer les systèmes d'information dans les processus métier des entreprises.

Sécurité et gestion des risques : Apprendre à assurer la sécurité informatique et à gérer les risques associés aux technologies de l'information.

Gestion de projets : Développer des compétences en gestion de projets informatiques pour planifier, exécuter et superviser des projets en lien avec la gestion des entreprises et des ressources humaines.

Solutions innovantes : Être capable de proposer des solutions technologiques innovantes pour optimiser les processus de gestion et de management des ressources humaines.

Compétences en communication : Renforcer les compétences en communication et en travail d'équipe pour collaborer efficacement avec différents acteurs au sein d'une entreprise.

Dimension internationale : Intégrer une dimension nationale, internationale et européenne dans la compréhension des enjeux de gestion et de management des ressources humaines.